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Descrizione posizione

Direct report to: Chief Commercial Officer

Location: Fiumicino, Rome

You will be responsible for the building, implementation, and execution of the marketing strategy, delivering best-in-class marketing campaigns which grow the Aeroitalia brand and deliver maximum return on investment.

 

Key Responsibilities

• Coordination, planning, management, and execution of integrated omni-channel campaigns, including Aeroitalia direct channels.
• Leading campaign planning and creative development for paid media campaign assets aligned with Aeroitalia business objectives.
• Ensuring marketing campaigns are strategically and creatively integrated across local communication channels, including digital, website, CRM, social media and airport branding.
• Developing and managing the marketing calendar across paid and owned channels.
• Planning, writing and executing targeted CRM campaigns to inspire repeat bookings.
• Monitoring campaign results to improve growth.
• Maintaining effective internal communications with all relevant company functions.
• Coordinating and briefing external agencies for paid and owned copywriting content plans.
• Monitoring competition and providing suggestions for improvement.
• Managing marketing channels including ATL, BTL, Google Suite, SEO and SEM.
• Measuring ROI and KPIs.
• Preparing and managing the marketing budget.
• Overseeing the company’s social media accounts.

Qualifications, Skills and Experience

• Fluent in English and Italian.
• 10 years of experience as a Senior Marketing Manager or in a similar role.
• 10 years of experience in developing and implementing digital marketing strategies.
• Experience in developing and executing long-term strategies to position and grow the brand.
• Ability to conduct market research, understand customer needs, analyse consumer behaviour and monitor competitor activities and trends.
• Experience in copywriting in Italy across paid digital and owned channels.
• Data-driven approach with excellent analytical skills.
• Good knowledge of different marketing channels.
• Good knowledge and experience with online marketing tools and best practices.
• Critical thinking and problem-solving skills.
• Team player with strong interpersonal skills.
• BSc degree in Marketing, Digital Technologies or a relevant field.

Offer

• Competitive salary.
• Fast-growing airline.
• Friendly environment.
• Staff travel scheme for friends and family.

Application

Please send your CV to: selezioni@aeroitalia.com

Please indicate REF Senior Marketing Manager in the email subject line.

Tipo di Contratto: RAL commensurate with experience

Località: Fiumicino (RM)

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Applicants of all genders (Law 903/77) are invited to read the privacy notice pursuant to Article 13 of Regulation (EU) 2016/679 on data protection (GDPR).

This job advertisement is open to applicants of all genders, in accordance with Laws 903/77 and 125/91, and to individuals of all ages and nationalities, pursuant to Legislative Decrees 215/03 and 216/03.

Descrizione posizione

Aeroitalia S.p.A., compagnia aerea italiana, è alla ricerca di una figura motivata e dinamica da inserire nel nostro organico. La risorsa sarà responsabile del supporto alle attività di pianificazione e monitoraggio dei programmi di training, assicurando che tutti i percorsi formativi siano conformi agli standard normativi vigenti e alle procedure operative interne ed EASA. In particolare, la figura collaborerà con istruttori, crew training manager e personale operativo per garantire la corretta organizzazione delle sessioni di addestramento, inclusa la gestione documentale e la verifica della corretta applicazione delle normative aeronautiche.

Cosa offriamo:

• Ambiente dinamico e altamente specializzato
• Opportunità di crescita professionale nel settore aeronautico

Requisiti:

• Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese (scritta e parlata)
• Buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare: Pacchetto Microsoft Office (Word, Excel)
• Capacità di lavorare in team, problem solving e spirito di cooperazione
• Solida conoscenza della normativa aeronautica, in particolare: FCL (Flight Crew Licensing), FTL (Flight Time Limitations), ORO FC/CC, EASA Air OPS

Saranno considerati preferenziali:

• Possesso di licenza di pilota privato (PPL) o di licenza di pilota commerciale (CPL)
• Esperienza pregressa nel ruolo
• Conoscenza del software gestionale aeronautico LEON

Tipo di Contratto: Contratto di lavoro full time (38,5 ore settimanali distribuite su 5 giorni).

Località: Fiumicino (RM), presso la sede aziendale

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I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Descrizione posizione

Aeroitalia S.p.A., compagnia aerea italiana, è alla ricerca di 2 Safety Officer giovani, dinamici e con un forte interesse per la Safety aeronautica.
Le risorse selezionate contribuiranno allo sviluppo e al potenziamento del sistema di occurrence reporting e degli strumenti di business intelligence, con l’obiettivo di migliorare la raccolta e l’analisi dei dati operativi e supportare la transizione verso un approccio predittivo alla sicurezza. Le figure inserite riporteranno direttamente al Safety Manager della compagnia.

Responsabilità:

• Supportare lo sviluppo e l’ottimizzazione dei sistemi di raccolta dati safety
• Analizzare dati operativi complessi e trasformarli in insight utili
• Contribuire alla modellazione dei rischi e all’analisi predittiva
• Identificare cause profonde (root causes) e proporre soluzioni migliorative
• Redigere report tecnici e presentazioni per stakeholder interni
• Collaborare con team multidisciplinari

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria Aerospaziale, Ingegneria Informatica, Statistica o Business Analytics
• Capacità di interpretare dati complessi
• Spiccato pensiero critico e capacità di problem solving
• Interesse per l’analisi predittiva e la modellazione dei rischi
• Ottime capacità comunicative e di sintesi
• Esperienza (anche accademica) nella redazione di report tecnici
• Attitudine al lavoro in team

Tipo di Contratto: Retribuzione commisurata all’esperienza

Località: Fiumicino (RM), presso la sede aziendale

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I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Descrizione posizione

Aeroitalia S.P.A. cerca un giovane laureato da inserire nell’area Organizzazione & Internal Audit Processes. La risorsa si occuperà di supportare la mappatura dei processi aziendali, la definizione e l’aggiornamento delle procedure interne, oltre a partecipare alle attività di verifica e controllo sui processi per garantire efficienza, compliance normativa e coerenza con le policy aziendali.

Responsabilità:

• Redigere, aggiornare e archiviare procedure, istruzioni operative e policy interne, garantendo chiarezza e allineamento agli standard aziendali.
• Supportare la funzione di Internal Audit nelle attività di: pianificazione delle verifiche; esecuzione di controlli documentali e a campione; raccolta e analisi delle evidenze.
• Curare l’aggiornamento e l’ordine della documentazione su sistemi digitali condivisi.

Requisiti:

• Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Scienze dell’Amministrazione, Giurisprudenza o discipline affini.
• Ottima padronanza del pacchetto Office.
• Conoscenza della lingua inglese ( B2).
• Disponibile a frequenti trasferte a Fiumicino presso la sede dell’azienda.
• Capacità di analisi.
• Pensiero critico.
• Buone capacità comunicative.
• Attenzione ai dettagli.
• Capacità di lavorare in Team.

Saranno considerati preferenziali:

• Esperienza, anche breve (stage/tirocinio), in organizzazione aziendale, controllo interno, internal audit, qualità o ruoli affini.

Tipo di Contratto: Si offre un contratto di lavoro full time di 38,5 ore distribuite su 5 giorni settimanali con livello e RAL commisurati all’ esperienza.

Località: Il lavoro si svolgerà presso la base della società ad Olbia.

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Descrizione posizione

Aeroitalia S.p.A., compagnia aerea italiana, cerca giovani motivati a lavorare in un ambiente dinamico e altamente tecnico da inquadrare nella aree avionica, motori, sistemi, strutture della ingegneria CAMO.

Cosa offriamo:

• Inserimento in un team altamente qualificato
• Percorsi di crescita nel settore aviation
• Coinvolgimento diretto in attività operative e strategiche

 

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria oppure titolo equivalente o diploma di scuola secondaria pertinente
• Conoscenza della lingua inglese
• Precisione, senso di responsabilità e attenzione al dettaglio
• Ottima conoscenza del pacchetto Office
• Disponibilità a trasferte
• Flessibilità
• Autonomia
• Capacità di lavorare in Team work
• Capacità di gestire lo stress

Saranno considerati preferenziali:

• Esperienza in ambito aeronautico o manutenzione
• Conoscenza della normativa applicabile (EASA Part-M, Part-CAMO)

Tipo di Contratto: Si offre un contratto di lavoro full time di 38,5 ore distribuite su 5 giorni settimanali

Località: presso la sede della Società di Fiumicino o di Olbia

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Descrizione posizione

Aeroitalia S.p.A., compagnia aerea italiana, cerca un Addetto CAMO Technical Planning giovane, dinamico e con comprovata esperienza in compagnia aerea.
La risorsa sarà sotto la dipendenza del Planning Manager e si occuperà della pianificazione delle attività di manutenzione, sia di tipo routinario che non routinario.

Cosa offriamo:

• Inserimento in un team altamente qualificato
• Percorsi di crescita nel settore aviation
• Coinvolgimento diretto in attività operative e strategiche

 

Requisiti:

• Precedente esperienza nell’area CAMO di operatore aereo
• Laurea in ingegneria aerospaziale, ingegneria meccanica o ingegneria gestionale oppure titolo equivalente, oppure diploma di scuola secondaria adeguato in relazione all’esperienza maturata
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata(B2)
• Ottima conoscenza del pacchetto office
• Disponibilità a trasferte
• Flessibilità
• Autonomia
• Capacità di lavorare in Team work
• Capacità di gestire lo stress

Saranno considerati preferenziali:

• Conoscenza del sistema AMOS
• Certificazione LMA

Tipo di Contratto: Si offre un contratto di lavoro full time di 38,5 ore distribuite su 5 giorni settimanali

Località: presso la sede della Società di Fiumicino o di Olbia

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I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Descrizione posizione

Aeroitalia S.P.A, Compagnia Aerea Italiana, ricerca un Addetto IT Helpdesk da inserire nel dipartimento Information Technology (IT) presso la sede di Fiumicino.

La risorsa si occuperà di supporto tecnico di 1° e 2° livello (on site e da remoto), installazione e configurazione di postazioni Windows 10/11, gestione avanzata di Microsoft Office 365, configurazione utenze (Active Directory, Microsoft 365, Exchange Online), gestione ticketing, configurazione periferiche e dispositivi mobili, supporto reti LAN/Wi-Fi e apparati di base, applicazione policy di sicurezza sugli endpoint e aggiornamento documentazione tecnica.

Requisiti:

• Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo di Helpdesk IT
• Esperienza su Windows 10/11 e Microsoft Office 365
• Conoscenza Active Directory e ambienti Microsoft 365 (Exchange, Teams, OneDrive, SharePoint)
• Conoscenze base networking (TCP/IP, DNS, DHCP)
• Esperienza con sistemi di ticketing e troubleshooting
• Problem solving, orientamento al servizio e buone capacità relazionali

Saranno considerati preferenziali:

• Diploma o laurea in ambito informatico
• certificazioni Microsoft
• conoscenze base Windows Server
• gestione MDM
• esperienza in contesti strutturati o aviation, conoscenza base RDBMS.

Tipo di Contratto: Contratto di lavoro full time (38,5 ore settimanali distribuite su 5 giorni)

Località: presso la base della società a Parco Leonardo, Fiumicino.

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I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Descrizione posizione

Aeroitalia S.P.A, compagnia aerea italiana,  per il proprio dipartimento Revenue Accounting, è alla ricerca di una risorsa da inserire presso la sede di Parco Leonardo, in un contesto operativo altamente dinamico e sfidante.
La risorsa si occuperà principalmente di attività di customer care e verifica documentale.

Responsabilità:

• Contatto telefonico e via email con clienti e aziende
• Verifica documentazione e requisiti tariffari
• Gestione e aggiornamento dati su sistemi aziendali
• Supporto alle attività di controllo Revenue
• Reportistica tramite Excel

Requisiti:

• Esperienza pregressa in ambito customer care
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2)
• Ottima conoscenza di Excel
• Precisione, capacità di analisi e attenzione al dettaglio
• Buone doti comunicative e relazionali

Saranno considerati preferenziali:

• Conoscenza del sistema SkySpeed di Navitaire

Tipo di Contratto: Contratto di lavoro full time a tempo determinato 6 mesi (38,5 ore settimanali distribuite su 5 giorni)

Località: presso la base della società a Parco Leonardo, Fiumicino.

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I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Descrizione posizione

Aeroitalia is an Italian airline operating a modern and growing fleet, with an expanding network across domestic and international markets. The company is committed to the highest standards of safety, operational efficiency, and service quality. Joining Aeroitalia offers the opportunity to work within a structured and professional flight operations environment, supporting the company’s continued development and long-term growth strategy.
We are currently recruiting Direct Entry Captains for our Boeing 737.

What We Offer:

• Initial 6-month fixed-term contract with the possibility of renewal based on performance and company needs.
• Integration into a team of aviation professionals within a fast-growing airline.
• Competitive compensation in line with company policies.
• Operational base in Italy (to be assigned according to company needs)

Interested candidates are kindly requested to submit the following documentation:

• Completed Candidate Information Sheet (provided separately)
• Updated Curriculum Vitae (CV)
• Letter(s) of Reference (preferred)
• Signed declaration of “No accidents / No serious incidents” during previous flight operations

Requisiti:

• EASA Licence.
• Type Rating on B737 (CL, NG, or MAX), either currently valid or expired for a maximum of 3 years.
• Valid Class 1 Medical Certificate.
• Total flight hours: > 4,000 hours.
• Total flight hours on B737: > 1,000 hours.
• Captain hours on B737 or equivalent twin jet aircraft: > 1,000 hours.
• No pending charges.

Tipo di Contratto: Initial 6-month fixed-term contract with the possibility of renewal based on performance and company needs.

Località: Le nostre basi

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Prima di inviare la candidatura, scaricare e compilare la scheda informativa piloti (PDF) .

La scheda compilata deve essere allegata alla candidatura.

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Candidates of both sexes (Law 903/77) are invited to read the privacy notice pursuant to Article 13 of Regulation (EU) 2016/679 on data protection (GDPR).

This announcement is aimed at both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to people of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.

Descrizione posizione

Aeroitalia is an Italian airline operating a modern and growing fleet, with an expanding network across domestic and international markets. The company is committed to the highest standards of safety, operational efficiency, and service quality. Joining Aeroitalia offers the opportunity to work within a structured and professional flight operations environment, supporting the company’s continued development and long-term growth strategy.
We are currently recruiting Direct Entry Captains and First Officers for our ATR72 fleets.

What We Offer:

• Initial 6-month fixed-term contract with the possibility of renewal based on performance and company needs.
• Integration into a team of aviation professionals within a fast-growing airline.
• Competitive compensation in line with company policies.
• Operational base in Italy (to be assigned according to company needs).

Interested candidates are kindly requested to submit the following documentation:

• Completed Candidate Information Sheet (provided separately).
• Updated Curriculum Vitae (CV).
• Letter(s) of Reference (preferred).
• Signed declaration of “No accidents / No serious incidents” during previous flight operations.

Requisiti:

• EASA Licence.
• Type Rating on ATR72-600, either currently valid or expired for a maximum of 3 years.
• Valid Class 1 Medical Certificate.
• Total flight hours: > 4,000 hours.
• Total flight hours on ATR72-600: > 500 hours.
• Captain hours on ATR72 or equivalent turboprop aircraft: > 1,000 hours.
• No pending charges.

Tipo di Contratto: Initial 6-month fixed-term contract with the possibility of renewal based on performance and company needs.

Località: Our bases

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Prima di inviare la candidatura, scaricare e compilare la scheda informativa piloti (PDF) .

La scheda compilata deve essere allegata alla candidatura.

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Candidates of both sexes (Law 903/77) are invited to read the privacy notice pursuant to Article 13 of Regulation (EU) 2016/679 on data protection (GDPR).

This announcement is aimed at both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to people of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.

Descrizione posizione

Aeroitalia is an Italian airline operating a modern and growing fleet, with an expanding network across domestic and international markets. The company is committed to the highest standards of safety, operational efficiency, and service quality. Joining Aeroitalia offers the opportunity to work within a structured and professional flight operations environment, supporting the company’s continued development and long-term growth strategy.
We are currently recruiting First Officers for our Boeing 737.

What We Offer:

• Initial 6-month fixed-term contract with the possibility of renewal based on performance and company needs.
• Integration into a team of aviation professionals within a fast-growing airline.
• Competitive compensation in line with company policies.
• Operational base in Italy (to be assigned according to company needs).

Interested candidates are kindly requested to submit the following documentation:

• Completed Candidate Information Sheet (provided separately).
• Updated Curriculum Vitae (CV).
• Letter(s) of Reference (preferred).
• Signed declaration of “No accidents / No serious incidents” during previous flight operations.

Requisiti:

• EASA Licence (minimum CPL and ATPL Frozen).
• Type Rating on B737 (CL, NG, or MAX), either currently valid or expired for a maximum of 3 years.
• Valid Class 1 Medical Certificate.
• Total flight hours: > 1,500 hours.
• Total flight hours on B737: > 500 hours.
• No pending charges.

Tipo di Contratto: Initial 6-month fixed-term contract with the possibility of renewal based on performance and company needs.

Località: Nelle nostre basi

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Prima di inviare la candidatura, scaricare e compilare la scheda informativa piloti (PDF) .

La scheda compilata deve essere allegata alla candidatura.

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Candidates of both sexes (Law 903/77) are invited to read the privacy notice pursuant to Article 13 of Regulation (EU) 2016/679 on data protection (GDPR).

This announcement is aimed at both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to people of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.

Descrizione posizione

Aeroitalia is an Italian airline operating a modern and growing fleet, with an expanding network across domestic and international markets. The company is committed to the highest standards of safety, operational efficiency, and service quality. Joining Aeroitalia offers the opportunity to work within a structured and professional flight operations environment, supporting the company’s continued development and long-term growth strategy.
We are currently recruiting First Officers for our ATR72 fleets.

What We Offer:

• Initial 6-month fixed-term contract with the possibility of renewal based on performance and company needs.
• Integration into a team of aviation professionals within a fast-growing airline.
• Competitive compensation in line with company policies.
• Operational base in Italy (to be assigned according to company needs).

Interested candidates are kindly requested to submit the following documentation:

• Completed Candidate Information Sheet (provided separately).
• Updated Curriculum Vitae (CV).
• Letter(s) of Reference (preferred).
• Signed declaration of “No accidents / No serious incidents” during previous flight operations.

Requisiti:

• EASA Licence.
• Type Rating on ATR72-600, either currently valid or expired for a maximum of 3 years.
• Valid Class 1 Medical Certificate.
• Total flight hours: > 1,000 hours.
• Total flight hours on ATR72 or equivalent turboprop aircraft: > 500 hours.
• No pending charges.

Tipo di Contratto: Initial 6-month fixed-term contract with the possibility of renewal based on performance and company needs.

Località: Our bases

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Prima di inviare la candidatura, scaricare e compilare la scheda informativa piloti (PDF) .

La scheda compilata deve essere allegata alla candidatura.

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Candidates of both sexes (Law 903/77) are invited to read the privacy notice pursuant to Article 13 of Regulation (EU) 2016/679 on data protection (GDPR).

This announcement is aimed at both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to people of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.

Descrizione posizione

Aeroitalia S.p.A., compagnia aerea italiana cerca Transport Service Agent da inserire nel nostro organico presso l’Aeroporto Leonardo da Vinci, Fiumicino.

Offiramo: Inserimento in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.

Requisiti:

• Possesso della patente D
• Possesso della patente aeroportuale
• Disponibilità immediata

Saranno considerati preferenziali:

• Pregressa esperienza nel ruolo presso Handler aeroportuali

Tipo di Contratto: Contratto di lavoro part time (30 ore settimanali)

Località: presso l’Aeroporto Leonardo da Vinci, Fiumicino.

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I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Descrizione posizione

Aeroitalia S.P.A, compagnia aerea italiana,  per il proprio dipartimento Crew Rostering Office, è alla ricerca di una risorsa da inserire presso la sede di Parco Leonardo, in un contesto operativo altamente dinamico e sfidante.

Cosa offriamo:

• Contratto di lavoro full time (38,5 ore settimanali distribuite su 5 giorni) 
• Inquadramento e RAL commisurati all’esperienza maturata
• Inserimento in un ambiente dinamico e in continua evoluzione

Responsabilità:

• Gestione delle disruptions operative, monitorando e risolvendo ritardi e indisponibilità non programmate del personale in modo rapido ed efficace
• Garantire la copertura di attività aggiuntive, ripianificando le turnazioni con il minor impatto possibile sui giorni successivi
• Interagire con il personale navigante per assegnazioni di turni, attivazione delle riserve e riprogrammazioni
• Collaborare con la Sala Operativa (OCC) a supporto della gestione delle anomalie operative
• Ottimizzare l’impiego delle risorse nel pieno rispetto delle normative vigenti (FTL)

Requisiti:

• Almeno 1 anno di esperienza maturata in ambito Crew Control / Crew Rostering
• Conoscenza della normativa FTL
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Buona padronanza del pacchetto Office
• Spiccate capacità di gestione dello stress e di lavoro in team
• Approccio proattivo, metodico e orientato alla precisione
• Disponibilità a lavorare su turni, inclusi festivi

Tipo di Contratto: Contratto di lavoro full time (38,5 ore settimanali distribuite su 5 giorni)

Località: presso la base della società a Parco Leonardo, Fiumicino.

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Per candidarti utilizza il modulo dedicato collegato a questa posizione.

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Descrizione posizione

Aeroitalia S.P.A. – compagnia aerea italiana di trasporto passeggeri –  ricerca diplomati nel Settore Tecnologico Trasporti e Logistica per attività di stage di 6 mesi  retribuito.

Garantiamo: 

• Un tutor aziendale che affiancherà lo stagista lungo il suo percorso e lo guiderà nell’acquisizione delle competenze specifiche previste dal progetto formativo, per poi valutare l’inserimento della risorsa in base alle sue attitudini.
• Formazione e sviluppo professionale.
• Un ambiente amichevole e incentrato sulle prestazioni in cui il punto di vista di tutti viene ascoltato e ogni risultato viene apprezzato.

I candidati interessati possono inviare il proprio CV a selezioni@aeroitalia.com. (indicando nell'oggetto dell'e-mail REF STAGE)

Requisiti:

• Diplomati con età compresa tra i 21/25 anni.
• Ottima conoscenza lingua inglese (B2).
• Conoscenza approfondita della meteorologia (METAR, TAF, SNOWTAM, ecc.).
• Attitudine al team working, capacità organizzative, doti analitiche, flessibilità.
• Essere auto/moto munito.
• Conoscenza dei sistemi informatici di base.
• Forte motivazione ad intraprendere un’esperienza lavorativa nel settore aeronautico.

Saranno considerati preferenziali:

• Conoscenza di una seconda lingua (francese, romeno)

Tipo di Contratto: Stage

Località: Lo stage si svolgerà in presenza presso la sede della Società a Fiumicino.

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I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Descrizione posizione

Aeroitalia S.p.A. – compagnia aerea italiana di trasporto passeggeri – è alla ricerca di 2 Flight Dispatcher da inserire nel dipartimento Flight Operations, con diretta supervisione da parte dell’OCC Manager.

Responsabilità:

• Pianificazione e monitoraggio delle operazioni di volo, garantendo la sicurezza e l'efficienza dei voli.
• Preparazione dei piani di volo, calcolo delle rotte, dei carburanti e dei tempi di volo.
• Monitoraggio delle condizioni meteorologiche e gestione di eventuali modifiche alla rotta o pianificazione, in caso di situazioni di emergenza o maltempo.

Requisiti:

• Età superiore ai 21 anni.
• Conoscenza della lingua italiana e inglese, livello B2.
• Possesso di diploma di perito aeronautico e/o certificati attinenti al settore aeronautico.
• Conoscenza approfondita della meteorologia (METAR, TAF, SNOWTAM, ecc.).
• Esperienza minima di 1 anno in ambito operativo presso compagnia aerea.
• Disponibilità a lavorare su turni
• Essere auto/moto munito
• Capacità di gestire lo stress
• Capacità di lavorare in Team
• Capacità di comunicare assertivamente

Saranno considerati preferenziali:

• Esperienza di almeno 3 anni in Operations Control Centre (OCC).
• Conoscenza dei software di gestione LEON e/o IBS (Iflight).
• Conoscenza del software di pianificazione Jetplanner e/o PPS.

Tipo di Contratto: Si offre contratto di lavoro subordinato a tempo pieno.

Località: Il lavoro si svolgerà presso la sede di Aeroitalia a Fiumicino.

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I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Descrizione posizione

Aeroitalia S.p.A. – compagnia aerea italiana di trasporto passeggeri – è alla ricerca di 3 Flight Operations Officer da inserire nel dipartimento Flight Operations, con diretta supervisione da parte dell’OCC Manager.

Responsabilità:

• Supporto al Comandante di volo nella raccolta e preparazione dei documenti necessari per l'operazione di volo.
• Controllo e supervisione delle operazioni, sia a terra che in volo.

Requisiti:

• Età superiore ai 21 anni.
• Conoscenza della lingua italiana e inglese, livello B2.
• Possesso di diploma di perito aeronautico e/o certificati attinenti al settore aeronautico.
• Conoscenza approfondita della meteorologia (METAR, TAF, SNOWTAM, ecc.).
• Esperienza minima di 1 anno in ambito operativo presso compagnia aerea.
• Disponibilità a lavorare su turni.
• Essere auto/moto munito
• Capacità di gestire lo stress
• Capacità di lavorare in Team
• Capacità di comunicare assertivamente

Saranno considerati preferenziali:

• Esperienza di almeno 3 anni in Operations Control Centre (OCC).
• Conoscenza dei software di gestione LEON e/o IBS (Iflight).

Tipo di Contratto: Si offre contratto di lavoro subordinato a tempo pieno.

Località: Il lavoro si svolgerà presso la sede di Aeroitalia a Fiumicino.

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Descrizione posizione

Aeroitalia S.p.A., compagnia aerea italiana, cerca un/una Network Administrator (IT Department) che si occuperà della gestione e sviluppo delle infrastrutture di rete aziendali.

Responsabilità:

• Amministrazione reti LAN/WAN, VPN e Wi-Fi
• Configurazione e gestione switch, router, firewall (Cisco, HP, Fortinet)
• Monitoraggio performance, sicurezza (IDS/IPS, access control)
• Risoluzione incidenti e supporto sistemistico
• Helpdesk di secondo livello per infrastrutture

Requisiti:

• ≥5 anni esperienza in networking
• Ottima conoscenza TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, VPN, Wi-Fi enterprise
• Esperienza con apparati Cisco, HP, Fortinet
• Conoscenza Windows Server 2019+, VMware, Windows 10/11
• Problem solving e lavoro in team

Saranno considerati preferenziali:

• Certificazioni (CCNA/CCNP, CompTIA Network+, NSE Fortinet), Linux, RDBMS, esperienza aviation

Tipo di Contratto: Si offre un contratto di lavoro full time di 38,5 ore distribuite su 5 giorni settimanali

Località: presso la sede della Società di Fiumicino

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Descrizione posizione

Aeroitalia S.p.A., compagnia aerea italiana, è alla ricerca di 1 Specialista paghe e contributi da inserire nel suo ente Human Resources.

La risorsa selezionata si occuperà di gestire il ciclo paghe e di supportare i colleghi nelle pratiche amministrative e gestionali.

Requisiti:

• diploma di scuola superiore
• esperienza pregressa nella mansione di almeno 2 anni
• utilizzo del software Team System per paghe e contributi
• capacità di lavorare in team
• capacità di gestire lo stress
• supporto nella redazione dei contratti

Tipo di Contratto: full time 38.5 ore settimanali dal lunedì al venerdì. L'inquadramento e le condizioni economiche saranno stabiliti in base all'esperienza dei candidati.

Località: Il lavoro si svolgerà in presenza, presso la sede della Società sita in Fiumicino (Roma).

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Descrizione posizione

Aeroitalia S.p.A., compagnia aerea italiana, è alla ricerca di Neolaureati/Laureandi in Economia, Ingegneria Aerospaziale, Meccanica o Gestionale da inserire in contesto stimolante e innovativo.
Indicare in oggetto: REF NEOLAUREATI/LAUREANDI

Requisiti:

• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata
• Ottima conoscenza del pacchetto MS Office
• Capacità di gestire più attività o progetti sensibili contemporaneamente in ambiente operativo, con meticolosa attenzione ai dettagli
• Capacità di comprendere documenti tecnici, lavorare con database e fogli di calcolo

Tipo di Contratto: Retribuzione commisurata all’esperienza

Località: presso la sede della Società di Fiumicino

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Descrizione posizione

Aeroitalia S.p.A., compagnia aerea italiana, è alla ricerca di tecnici certificati B1 e/o B2 per le basi di Fiumicino e Cagliari.

Requisiti:

• almeno 1 anno di esperienza su Embraer
• propensione al lavoro in squadra
• disponibilità ai turni ed al lavoro in linea
• predisposizione al problem solving

Saranno considerati preferenziali:

• Conoscenza dei sistemi AMOS
• Buona conoscenza della lingua inglese B2

Tipo di Contratto: Si offre un contratto di lavoro dipendente subordinato a tempo pieno

Località: Fiumicino e Cagliari

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Descrizione posizione

Aeroitalia S.p.A. ricerca Assistenti di Volo Certificati.

Requisiti:

• Diploma di istruzione secondaria di II grado
• Passaporto UE, senza alcun tipo di limitazione
• Attestato professionale, iscrizione al Registro personale di volo
• Visita medica IML in corso di validità
• Altezza min.165 cm (donne), Altezza min,170 cm (uomini)
• Buona conoscenza della lingua Italiana ed Inglese (livello B1)
• Disponibilità a lavorare su turni notturni e festivi

Skill preferenziali:

• Team work
• Buone Capacità Natatorie
• Buone capacità comunicative

Tipo di Contratto: Si offre una assunzione a tempo determinato con periodo di prova. Perché la candidatura venga presa in considerazione è necessario allegare foto intera e a mezzo busto non alterate.

Località: Il lavoro si svolgerà in volo e basati nelle varie stazioni di Aeroitalia S.r.L.

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Descrizione posizione

Aeroitalia S.p.A., compagnia aerea italiana, cerca un/una Cyber Security Senior Specialist per rafforzare il team IT e supportare il CIO nella sicurezza e nella compliance (NIS2, EASA Part-IS, ISO 27001, GDPR).

Responsabilità:

• Gestione operativa cyber security (monitoraggio, incident response, vulnerability management, SIEM, EDR)
• Analisi minacce e piani di remediation
• Supporto a compliance normativa e best practice
• Procedure di sicurezza, business continuity, disaster recovery
• Awareness interna
• Collaborazione con sistemisti e network admin

Requisiti:

• ≥5 anni esperienza in cyber security (SOC, incident response, penetration testing)
• Conoscenza NIS2, EASA Part-IS, ISO 27001, GDPR
• Esperienza con firewall, IDS/IPS, SIEM, EDR/XDR, DLP, IAM/PAM
• Networking e sistemi (Windows, Linux, VMware, cloud)
• Inglese tecnico

Saranno considerati preferenziali:

• Certificazioni CISSP, CISM, CISA, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor, CompTIA Security+, CySA+, OSCP, CEH, PenTest+, GIAC, CCNP Security, Fortinet NSE

Tipo di Contratto: Si offre un contratto di lavoro full time di 38,5 ore distribuite su 5 giorni settimanali

Località: presso la sede della Società di Fiumicino

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